O 5S surgiu no Japão na década de 50. O país encontrava-se fragilizado pela guerra e com a necessidade urgente de reestruturar sua economia. Neste cenário caótico os japoneses começaram a investir seriamente em gestão da qualidade. Consultores como Deming e Juran foram levados ao Japão para disseminar conceitos atualizados de gestão de empresas.

O 5S foi difundido e implantado em inúmeras empresas no mundo todo, tendo como principal objetivo a melhoria do ambiente de trabalho.

O 5S facilita o desenvolvimento de condições de trabalho adequadas a todos os funcionários da empresa, independente do nível hierárquico.

Todas afirmações anteriores são verdadeiras.