5 - Autodisciplina

O que é Senso de Autodisciplina?

Enquanto não houver mudança na mentalidade e no comportamento das pessoas, e enquanto não forem melhoradas as instalações que são fontes de sujeira, o retorno à antiga situação é apenas uma questão de tempo. Sem disciplina, o lugar que melhora rápido também piora rápido.

Estabelecer a autodisciplina é educar todos para o cumprimento daquilo que todos já sabem que é o certo. Ou seja, cumprir rigorosamente os padrões éticos, morais, técnicos, e com evolução contínua nos níveis pessoal e interpessoal.

É preciso desenvolver valores como: controle, determinação, ordem, organização, pontualidade, força e verdade.

Como implementar

• Integrar o Programa 5S à rotina diária, tornando-o uma prática constante na organização;
• Utilizar a comunicação visual de forma estratégica e simplificar os procedimentos para facilitar a compreensão de todos os colaboradores;
• Criar materiais educativos para disseminar os conceitos e benefícios do 5S, envolvendo todas as pessoas da organização;
• Formar uma equipe de apoio para planejar e executar a autodisciplina. Essa equipe será responsável por definir ações estratégicas do Programa 5S;
• Organizar propostas de horários, regulamentos, compromissos, normas de segurança e métodos de trabalho, visando melhorar as condições e o ambiente de trabalho, aumentar a produtividade, a qualidade dos produtos e serviços e melhorar a qualidade de vida das pessoas;
• Incentivar a dedicação e adesão, para obter o comprometimento de todos os colaboradores da empresa;
• Educar os novos colaboradores de acordo com os princípios do 5S;
• Promover a melhoria contínua no ambiente de trabalho.
• Listas as ações planejadas e metas a serem alcançadas em um Plano de Ação 5S.
• Reduzir aa burocracia;
• Manutenção dos padrões de qualidade;
• Cumprir os prazos de entrega e dos compromissos assumidos com clientes, colegas e superiores;
• Observar as normas de segurança, especificações dos serviços/produtos e do código do consumidor.
• Divulgar os resultados da implantação do Programa 5S, de forma que todos possam acompanhar a evolução dos resultados até o momento;
• Realize reuniões periódicas com a equipe de apoio, tendo como objetivo avaliar os resultados referentes a consolidação do Programa 5S.

"A disciplina é uma conquista que necessita da aquisição de novos hábitos e do abandono de antigos"

Carlos Hilsdorf

Resultados

• Consolidação do 5S;
• Melhoria contínua da organização e das pessoas;
• Espírito de equipe (sinergia);
• Melhora da produtividade e eficiência;
• Maior controle sobre as atividades e responsabilidades;
• Melhora da qualidade do trabalho;
• Cumprimento de prazos e metas estabelecidas;
• Gestão eficaz do tempo e recursos;
• Maior autoestima e confiança;
• Menos estresse e ansiedade;
• Maior capacidade de adaptação a mudanças;
• Desenvolvimento de hábitos saudáveis e positivos;
• Elimina controles desnecessários e burocracia;
• Auto-inspeção e auto-controle;
• Evita perdas causadas por processos não padronizados;
• Aumenta a previsibilidade dos processos.